Turkcell Akademi, pandemi devrinde çalışanların yetkinliklerini geliştirebilmelerine araştırma görevlisi iktisap etmek düşüncesince eğitim programlarını genişletti. Bu süreçte evlerinden yahut açıktan çalışanlara müteveccih namına online eğitimlerini çeşitlendiren akademi; şahıslara hususi namına eğitim programına podcast, oyunlaştırma ve sentetik dirayet destekli analizör de ekledi. Pandeminin oluşturduğu ‘şimdiki normal' namına isimlendirilen zamanın gereksinimlerine akla yatkın yenilenen eğitim programlarından pandeminin kökeninden bugüne denli toplamda 70 bin kişi, 530 bin saat eğitim alarak gelişimine ulama sağladı.
Konuyla ilgilendiren değerlendirmelerde olan Turkcell Akademi Direktörü Rumeysa Kaymakcı, akademinin eğitim zımni ve yöntemlerini içre bulunduğumuz şartlara gereğince daima güncellediğini belirterek şunları söyledi: “Yaşadığımız pandemi devrinde çabucak Türkiye'de değil dünyada tamamı çalışanlar elan evvel tek deneyimlemedikleri ayrımlı birlikte ortamla huzur karşıya kaldılar. Bu süreçte işlerini problemsiz ve en dobra halde yapmaları, yarının mütebeddil şartlarına uzlaşma sağlayabilmeleri düşüncesince eğitimin önemi birlikte el elan ortaya çıktı. Biz de yüksekokul namına pandemi zamanına akla yatkın acemi metodlar geliştirerek, eğitim stratejilerimizi yeniden tasarladık. Bunu yaparken çalışanların elastik rol-inisiyatif yetenekleri ile yetkinliklerini kalifiye halde geliştirebilmelerine imkân sağlayacak eğitim şekilleri geliştirdik. İçinde bulunduğumuz acemi çağda olan açıktan eğitim teknolojilerine ek olarak, gençlerin genellikle yeğleme etmiş bulunduğu podcast ve çalışanların sayısal eğitimler esnasında etkileşimini artıracak oyunlaştırma kalıcı acemi uygulamaları hızlıca devreye aldık. Ayrıca, Turkcell sentetik dirayet ekibimizin yardımıyla çalışanların hareket gereksinimlerine yönelik, elan kişiselleştirilebilir ve elan erişilebilir analizör elde etmek düşüncesince icraat da yürütüyoruz”.
Kaymakcı, fen sıfır rollerde çalışanların da bu zamanlarda teknolojiye taraf verebilmesi ve işlerini uygulayım bilimi ile harmanlaması icap ettiğini vurgulayarak, yüksekokul içerisinde şahsi hareket düşüncesince sunulan eğitimlerin yanında temel-ileri plan yönetimi, temel-ileri enerjik felsefe, SQL, Python üzere fen gelişmeleri destekleyecek eğitimlerin programlarını da çalışmış bulunduğu departman fark etmeksiniz tamamı personellerinin istifadesine sunduklarını belirtti. Kaymakcı laflarına şöyleki bitmeme etti: “Akademi namına pandeminin başladığı günden bugüne 3 bine yaklaşan ayrımlı hareket odağından 70 bin kişiye toplamda 530 bin saat eğitim verdik. Bu süreçte hem eğitim içeriklerimizin çağımız şartlarına akla yatkın namına tasarlanmasına bununla birlikte çalışanların gereksinimlerini kusursuz anlamıyla karşılamasına azami nazarıitibar gösterdik. İnsan ve doğacak kavramlarını değerlerimizin odağına düzlük birlikte müşareket olarak; akademinin de bu odaklar çerçevesinde bugüne denli bulunduğu üzere bundan böyle da elan da gelişerek ve çeşitlenerek dolayısıyla bitmeme etmesi düşüncesince çalışmaya bitmeme ediyoruz”.
Rakamlarla akademide acemi dönem
Kişisel Eğitim Yolculuğu (KEY) programına toplamda 21 saate yakın, 42 seriden oluşan podcast yayını eklendi. Çalışanların beniz yüze eğitim hesabına online eğitimlere katılmaları sayesinde, 18 maaş süreçte 4 bin 500 uçuşun ve 23 bin şehirlerarası seyahatin yapılmasına ister kalmadı, bu sayede karbon salınımının azaltılmasına da ulama sağlandı. Birçok çalışanın fasile üyeleri de akademinin şahsi hareket eğitimlerine katıldı. Yüz yüze yapıldığında 6 ay üzere birlikte vakitte tamamlanacak eğitim programı açıktan eğitim teknolojileri sebebiyle 1,5 ay üzere endamsız birlikte müddette tamamlandı. Kişisel Eğitim Yolculuğu (KEY) programı kapsamında 22 ayrımlı başlıkta 7 bin kişi hareket gereksinimleri doğrultusunda hareket fırsatı sağlandı. Tüm Türkiye'ye münteşir bayi ağında etkin 30 bin bayi personeli 2021 yılı içerisinde 200 bin saatlik eğitimlerini tamamladı. Geleceği yazanlar platformunda (gelecegiyazanlar.turkcell.com.tr) 2021 yılı içerisinde, kendini devrimizin gerekseme duyduğu yetkinlikler dair yükseltmek talip 18 bin kişi platforma organ namına eğitimlere başlamış ve bunlardan 13 bin kişi şehadetname alarak gelişimlerini tamamladı. Dijital Masters ve Executive Finance Masters programlarını 700 etkin muvaffakiyet ile tamamlayarak sertifikalarını almaya adalet kazandılar.
