Turkcell Akademi, pandemi zamanında çalışanların yetkinliklerini geliştirebilmelerine araştırma görevlisi kazanmak düşüncesince eğitim programlarını genişletti. Bu süreçte evlerinden yahut açıktan çalışanlara müteveccih adına online eğitimlerini çeşitlendiren akademi; insanlara hususi adına eğitim programına podcast, oyunlaştırma ve bireşimli dirayet destekli analizör de ekledi. Pandeminin oluşturduğu ‘şimdiki normal' adına bilinen zamanın gereksinimlerine akla yatkın yenilenen eğitim programlarından pandeminin kökeninden bugüne denli toplamda 70 bin kişi, 530 bin saat eğitim alarak gelişimine ulama sağladı.
Konuyla ilişik değerlendirmelerde olan Turkcell Akademi Direktörü Rumeysa Kaymakcı, akademinin eğitim zımni ve yöntemlerini zarfında bulunduğumuz şartlara uyarınca daima güncellediğini belirterek şunları söyledi: “Yaşadığımız pandemi zamanında elden Türkiye'de değil dünyada tamamı çalışanlar elan önceki on paralık deneyimlemedikleri değişik ortak ortamla gönül rahatlığı karşıya kaldılar. Bu süreçte işlerini problemsiz ve en güzel halde yapmaları, yarının mütebeddil şartlarına uzlaşma sağlayabilmeleri düşüncesince eğitimin önemi ortak defa elan ortaya çıktı. Biz de yüksekokul adına pandemi zamanına akla yatkın acemi yollar geliştirerek, eğitim stratejilerimizi yeniden tasarladık. Bunu yaparken çalışanların streç rol-inisiyatif yetenekleri ile yetkinliklerini kalifiye halde geliştirebilmelerine imkân sağlayacak eğitim şekilleri geliştirdik. İçinde bulunduğumuz acemi devirde olan açıktan eğitim teknolojilerine ek olarak, gençlerin genellikle yeğleme etmiş bulunduğu podcast ve çalışanların sayısal eğitimler esnasında etkileşimini artıracak oyunlaştırma daimî acemi uygulamaları hızlıca devreye aldık. Ayrıca, Turkcell bireşimli dirayet ekibimizin yardımıyla çalışanların hisse senedi gereksinimlerine yönelik, elan kişiselleştirilebilir ve elan erişilebilir analizör elde etmek düşüncesince icraat da yürütüyoruz”.
Kaymakcı, fen sıfır rollerde çalışanların da bugünlerde teknolojiye taraf verebilmesi ve işlerini uygulayım bilimi ile harmanlaması icap ettiğini vurgulayarak, yüksekokul içerisinde ferdî hisse senedi düşüncesince sunulan eğitimlerin beraberinde temel-ileri plan yönetimi, temel-ileri enerjik felsefe, SQL, Python üzere fen gelişmeleri destekleyecek eğitimlerin programlarını da çalışmış bulunduğu departman fark etmeksiniz tamamı personellerinin istifadesine sunduklarını belirtti. Kaymakcı laflarına şöyleki bitmeme etti: “Akademi adına pandeminin başladığı günden bugüne 3 bine benzeyen değişik hisse senedi odağından 70 bin kişiye toplamda 530 bin saat eğitim verdik. Bu süreçte hem eğitim içeriklerimizin zamanımız şartlarına akla yatkın adına tasarlanmasına bununla birlikte çalışanların gereksinimlerini mükemmel anlamıyla karşılamasına azami dikkat gösterdik. İnsan ve doğacak kavramlarını değerlerimizin odağına meydan ortak müşareket olarak; akademinin de bu odaklar çerçevesinde bugüne denli bulunduğu üzere artık da elan da gelişerek ve çeşitlenerek zımnında bitmeme etmesi düşüncesince çalışmaya bitmeme ediyoruz”.
Rakamlarla akademide acemi dönem
Kişisel Eğitim Yolculuğu (KEY) programına toplamda 21 saate yakın, 42 seriden oluşan podcast yayını eklendi. Çalışanların beniz yüze eğitim adına online eğitimlere katılmaları sayesinde, 18 maaş süreçte 4 bin 500 uçuşun ve 23 bin şehirlerarası seyahatin yapılmasına ister kalmadı, bu sayede karbon salınımının azaltılmasına da ulama sağlandı. Birçok çalışanın karı üyeleri de akademinin ferdî hisse senedi eğitimlerine katıldı. Yüz yüze yapıldığında 6 ay üzere ortak vakitte tamamlanacak eğitim programı açıktan eğitim teknolojileri yardımıyla 1,5 ay üzere çelimsiz ortak müddette tamamlandı. Kişisel Eğitim Yolculuğu (KEY) programı kapsamında 22 değişik başlıkta 7 bin kişi hisse senedi gereksinimleri doğrultusunda hisse senedi fırsatı sağlandı. Tüm Türkiye'ye münteşir bayi ağında etkin 30 bin bayi personeli 2021 yılı arasında 200 bin saatlik eğitimlerini tamamladı. Geleceği yazanlar platformunda (gelecegiyazanlar.turkcell.com.tr) 2021 yılı içerisinde, kendini devrimizin gerekseme duyduğu yetkinlikler dair yetiştirmek talip 18 bin kişi platforma örgen adına eğitimlere başlamış ve bunlardan 13 bin kişi şehadetname alarak gelişimlerini tamamladı. Dijital Masters ve Executive Finance Masters programlarını 700 etkin muvaffakiyet ile tamamlayarak sertifikalarını almaya adalet kazandılar.
